Ustawodawstwo

W naszych czasach ustawodawstwo oparte na przestrzeganiu praw człowieka zapobiega w większości krajów dyskryminowaniu niepełnosprawnych z powodu ich kalectwa. Prawo ma zapewnić, by niepełnosprawni mieli takie same możliwości podejmowania pracy, jak ludzie zdrowi, oczywiście w granicach rozsądku. Przepisy prawne dotyczące tworzenia miejsc pracy dla niepełnosprawnych oraz warunków, jakie powinny w nich panować, różnią się w poszczególnych krajach, choć postępująca globalizacja sprawia, że są coraz bardziej zbliżone. W Wielkiej Brytanii, na przykład, Ustawa o dyskryminacji niepełnosprawnych (the Disa-bility Discrimination Act) chroni inwalidów przed niesprawiedliwym traktowaniem w miejscu pracy od 2 grudnia 1995 roku.
Taka ustawa była oczekiwana od dłuższego czasu, ponieważ dopiero dzięki niej niepełnosprawni otrzymali realną możliwość egzekwowania swojego prawa do zatrudnienia. Mądre ustawodawstwo jest najskuteczniejszym narzędziem eliminowania dyskryminacji niepełnosprawnych w miejscu pracy, choć pozostało jeszcze wiele do zrobienia.
Mówiąc ogólnie, niepełnosprawni w Wielkiej Brytanii są chronieni przez prawo na każdym polu związanym z aktywnością zawodową – czyli rekrutacją pracownika, awansem, dodatkami przyznawanymi pracownikom, sposobami dyscyplinowania osób zatrudnionych, zwolnieniem a także ich złym traktowaniem.


Szukaj
Ankieta fundusze

    Jakie fundusze inwestycyjne posiadasz?

    • AGIO
    • Bgż
    • Legg Mason
    • Investor
    • QUERCUS

    Zobacz wyniki

Dotacje z Urzędu Pracy
Najnowsze komentarze
Komornik Warszawa Mokotów
Ekonomia WWW dotacja z up zatrudniamy niepelnosprawnych poradniki dla biznesmenow niezbyt dobry biznes gospodarka wolno rynkowa a centralnie sterowana l 2 main nowosci nielegalna sprzedaz jaj czyli szara strefa malego biznesu stosunek ekonomiczny miast przemyslowych a handlowo uslugowych obowiazki we wlasnym biznesie kult miecza w japonii metal w europie l 3 main nowosci l 2 kultura celtycka zelazo w polsce ziemski klimat sezonowe wahania jak sfinansowac kupno samochodu l 4 main nowosci l 3 co robic aby pomnozyc wlasne oszczednosci ekonomia pozwala rozwijac sie biznesowi i finansom w co warto inwestowac pieniadze pieniadze zarabianie w sieci l 5 main nowosci l 4 determinanty podazy elastycznosc cenowa popytu ekonomiczne walory szarej strefy wlasciwy kierunek wielki biznes l 6 main nowosci l 5 rynek nieruchomosci napedzaja kredyty bankowe polska ksiazka techniczna okreslenie inzynier pierwsze zwiastuny kapitalizmu angielskie kopalnie l 7 main nowosci l 6 zmiany w strukturze grupy strategiczne a sila przetargowa potrzebujesz szybkich pieniedzy nauka w trybie ciaglym pozyczki pozabankowe l 8 main nowosci l 7 przewaga wielkiej brytanii banki kredyt hipoteczny kredyt pod hipoteke kredyt mieszkaniowy l 9 main nowosci l 8 dlug publiczny wielkiej brytanii pomoc od panstwa umiejetne prowadzenie finansow profesjonalne projektowanie stron dlaczego w naszym kraju jest relatywnie wysokie bezrobocie l 10 main nowosci l 9 nowoczesna gospodarka szybkie wzbogacenie sie placenie alimentow rownowazenie platnosci deficyt handlowy polski l 11 main nowosci l 10 obsluga deficytu co zawiera zyciorys doswiadczenie zawodowe umiejetnosci referencje l 12 main nowosci l 11 list motywacyjny oczekiwania pracodawcy jak powstaje dlug problemy zwiazane ze splata gospodarka na rozdrozu l 13 main nowosci l 12 umorzenie dlugow wczesna edukacja cechy rozdzial srodkow za i przeciw l 14 main nowosci l 13 oligopol dobro publiczne szkodliwosc spoleczna funkcje rzadu efekty negatywne l 15 main nowosci l 14 hiperinflacja popyt a inflacja deflacja model doskonalej konkurencji monopol l 16 main nowosci l 15 monopole naturalne konkurencja niedoskonala oligopole kartele konkurencja i wydajnosc l 17 main nowosci l 16 obustronne korzysci podaz zmienne czynniki dobra substytucyjne podaz i koszty l 18 main nowosci l 17 podaz i czas przypadek chleba ustawodawstwo co to jest niepelnosprawnosc dyskryminacja l 19 main nowosci l 18 w praktyce ogloszenie prasowe przygotowanie do rozmowy istotne szczegoly w trakcie rozmowy l 20 main nowosci l 19 rozmowy panelowe rozmowy rozlozone w czasie lowcy glow ustalanie wysokosci stop zmiany stop procentowych main nowosci l 20